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1. Briefing
Vous partagez les spécifications du poste, les outils, les objectifs et vos attentes.
Nous comprenons vos besoins et le profil idéal.
2. Présentation des candidats
Nous envoyons 3 profils parfaitement adaptés sous 48 à 72 heures.
Comment ça fonctionne
Rapide et simple
3. Entretiens avec les candidats
Vous évaluez et sélectionnez votre candidat préféré.
4. Démarrez immédiatement
L’intégration et l’onboarding commencent.
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